Программа разработана в соответствии с основными направлениями развития современной общенациональной кадровой политики и управления персоналом.

Цель программы: повышение квалификации и получение новых компетенций для профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, систематизация знаний норм трудового законодательства, защиты персональных данных и навыков ведения современного кадрового делопроизводства, повышение эффективности деятельности кадровой службы организации.

Формы обучения: очно-заочная, заочная с использованием дистанционных образовательных технологий.